Leiterin / Leiter Human Resources

Du möchtest die höchste Stufe der Weiterbildungspyramide im HR-Bereich erreichen? Bereite Dich digital auf die Höhere Fachprüfung im HR mit eFachausweis vor: Flexibel, individuell und kompetent. Rufe unseren digitalen Content 24h am Tag an einem Ort Deiner Wahl auf. Lerne, wenn Du bereit bist.

Start Mentoring

3. August 2026

Lernaufwand ca.

320 Stunden

Abschluss

Diplom / Professional Master

Lehrgangsinformationen

Abschluss

Leiter / Leiterin Human Resources mit eidg. Diplom

Nutzen der Weiterbildung

Die Weiterbildung zur Leiterin bzw. zum Leiter Human Resources vermittelt Dir die erforderlichen Kompetenzen, um HR-Prozesse und HR-Strategien zu entwickeln und die Verantwortung dafür zu übernehmen. Der erfolgreiche Abschluss der Weiterbildung zeigt, dass Du eine leitende Tätigkeit im HR ausüben kannst.

Arbeitsgebiete

Leiterinnen und Leitern Human Resources stehen vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Bereich Human Resources auf der oberen Führungsebene eines mittleren Unternehmens oder als HR-Verantwortliche für einen Teilbereich in Grossunternehmen offen. Sie arbeiten sowohl in Privatunternehmen als auch in öffentlichen Verwaltungen und NGOs.

 

 

Aufbau des Lehrganges

Der Lehrgang basiert auf folgenden Kernfächern:

  • Strategie- und Kulturarbeit
  • Veränderungs- und Strategieumsetzungsprozesse
  • Konzeptentwicklung und -umsetzung
  • Führen im HR
  • Stakeholdermanagement
  • Arbeitsrecht
  • Sozialversicherungen
  • Kommunikation

In allen Fächern liegt der Fokus sowohl auf den Inhalten wie auch auf der zielorientierten Recherche und Analyse. Damit spiegeln wir die Realität im Berufsalltag wider und Du trainierst gleichzeitig für die Höhere Fachprüfung.

 

 

Weitere Informationen

Unterlagen

Unser Konzept baut auf der Annahme auf, dass Du Dich mit unserem digitalen Content strukturiert auf die Berufsprüfung ohne „analoge Lernmaterialien“ erfolgreich vorbereitest. Aber nicht immer können wir darauf verzichten. Du erhältst ergänzende Lehrbücher, Gesetzestexte sowie umfangreiches Zusatzmaterial von Mentor:innen.

Mehrwerte

Neben den Zugängen zu unseren Systemen erhältst Du Zugriff zu zahlreichen nützlichen Plattformen wie z.B. Statista, Koordination.ch und HR-Today.

Stärkung Deiner persönlichen Kompetenzen

In beiden Lern-Modellen profitierst Du von weiteren fakultativen Fächern. Dies sind einerseits Fächer, die im Arbeitsalltag als Führungskraft im HR nützlich sein können, aber kein Bestandteil der höheren Fachprüfung sind. Andererseits helfen Dir die folgenden Fächer, Dich optimal auf die Prüfung vorzubereiten:

  • Arbeits- und Lerntechnik
  • Selbstmanagement
  • Kommunikation & Konflikte
  • Präsentationstechniken

All diese Fächer sind freiwillig und können je nach Bedarf Deinerseits absolviert werden. Zudem erweiterst Du Deine digitalen Kompetenzen – ein weiteres Plus auf dem Arbeitsmarkt.

 

 

Deine An­­sprech­­per­­so­­nen

Administration

Caroline Albert

Lehr­gangs­ver­ant­wor­tung

Nicole Messi

Lehrgangsmodelle

Wähle das für dich passende Lehrgangsmodell:

Mentoring CHF 9’400.-
Zeiteinteilung Du lernst in deinem Tempo, hast aber im Unterschied zum Modell “Selbstgesteuert” in unregelmässigen Abständen Videokonferenzen mit fachlichen Mentor:innen. Flexibel mit Terminen
Kleine Klassen Du durchläufst den Lehrgang in einer kleinen Gruppe zwischen 3 und 7 Studierenden. Damit stellen wir sicher, dass du durch die fachlichen Mentor:innen ideal auf die Prüfungen vorbereitet wirst. 3–7 Studierende
Videokonferenzen In den Videokonferenzen kannst du offene Fragen klären, Themen vertiefen und trainieren. mit Mentor:innen
Digitale Lernumgebung In unserer Lernumgebung findest du Erklärvideos, Texte, Infografiken, Lernkarten, Links, Fallbeispiele, Aufgaben und Lösungen, Repetitionen, Prüfungsstrategien sowie Arbeits- und Lerntechniken. inklusive
Zusätzliche Unterlagen Du erhältst zu Beginn des Lehrgangs ein Paket mit verschiedenen physischen Unterlagen. Dazu gehören Fachbücher und ergänzende Materialien, die du während des Lehrgangs nutzt. inklusive
Microsoft Office Du erhältst eine Lizenz für diverse Office Produkte von Microsoft. Unter anderem kannst du mit den aktuellsten Versionen von Word, PowerPoint, Excel, Whiteboard etc. arbeiten. inklusive
Prüfungsvorbereitung Im Mentoring Lernmodell bereitest du dich mit verschiedenen Online- und Präsenztrainings sowie Videokonferenzen auf die Prüfung vor. Videokonferenzen und Trainings
Mehrwerte / Zugänge Du erhältst über eFachausweis Zugriff zu verschiedenen Plattformen wie z. B. Statista, HR-Today und weiteren nützlichen Ressourcen. inklusive
Bundesbeitrag Nach Abschluss der Prüfung kannst du unabhängig vom Prüfungserfolg 50 % deiner persönlich bezahlten Lehrgangskosten zurückverlangen. Du benötigst dafür eine Bescheinigung über die Prüfungsteilnahme sowie eine Zahlungsbestätigung von uns. Das Mentoring-Lernangebot kostet dich somit effektiv nur CHF 4’700. CHF 4’700.-
Start Der Lehrgang startet alle sechs Monate. Alle sechs Monate
Durchführung Wir bieten dir eine Durchführungsgarantie: Unser Mentoring Lehrgang startet auf jeden Fall. Garantiert
Bei eFachausweis wählst Du selbst, wie, wann und wo Du lernst!

Die Vorteile von eFachausweis

Bundesbeiträge: 50% Rückerstattung

Als akkreditiertes Bildungsunternehmen können unsere Lernenden von der subjektorientierten Finanzierung des Bundes profitieren.

Durchführungsgarantie

Unsere Lehrgänge finden auf jeden Fall statt. Dies auch im unwahrscheinlichen Fall, dass es nur eine Anmeldung gibt.

Personalisierte Unterlagen für die Prüfung

Unsere Lernenden haben in unserer Lernumgebung Zugriff auf personalisierte Unterlagen für die Vorbereitung auf die Zertifikats‑, Berufs- oder Höhere Fachprüfung.

Autonomes und flexibles Lernen

Da unser Unterricht online stattfindet sind unsere Lernenden völlig frei in der Wahl, wann und wo sie lernen. Das spart Zeit und Reisekosten.

Kleine Klassen

Wir sind davon überzeugt, dass Videokonferenzen mit 8 Personen und mehr didaktisch nicht sinnvoll sind. Deshalb werden unsere Mentoringlehrgänge in kleinen Klassen durchgeführt. 

Online Lernmethoden Offline Lernmaterial

Neben unserer Online Lernumgebung mit Texten, Videos, Cases und Aufgaben zur Selbstkontrolle, erhält man in vielen Lehrgängen auch offline Lernmaterial.