Eidg. Dipl. Verkaufsleiter:in
Bereite Dich mit unserem Lehrgang auf die Diplomprüfung vor Erster Start: 1. September 2025 (12 Monate)Unsere Lehrgänge für angehende Verkaufsleiter:innen
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Lehrgangsinformationen
Nutzen
Die Ausbildung zum / zur eidg. dipl. Verkaufsleiter:in vermittelt Dir fundierte Fachkompetenz im gesamten Themengebiet des Verkaufs. Mit dem erfolgreichen Abschluss wirst Du in die Lage versetzt, anspruchsvolle Führungsaufgaben in komplexen Verkaufsorganisationen zu übernehmen und strategische Verkaufsprozesse effektiv zu steuern.
Arbeitsgebiet
Verkaufsleiter:innen sind in sämtlichen Branchen tätig und verantworten den gesamten Verkaufsprozess – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung der Verkaufsaktivitäten. Sie spielen eine zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunden, indem sie Marktentwicklungen analysieren, Vertriebsstrategien optimieren und den Verkaufserfolg nachhaltig sichern.
Abschluss
eidg. Diplomierte Verkaufsleiterin / eidg. Diplomierter Verkaufsleiter
mit Vertiefungsrichtung Verkaufsleitung
Zulassung
Die Studierenden sind für die Anmeldung zur höheren Fachprüfung selbst verantwortlich. eFachausweis kümmert sich nicht um Deine Anmeldung. Die Prüfungsgebühren zur eidg. Prüfung sind nicht in unseren Kursgebühren enthalten.
Zur Prüfung wird zugelassen, wer:
- einen eidgenössischen Fachausweis der branchenspezifischen Berufsprüfungen (Verkaufsfachmann/-frau), ein Diplom einer anderen höheren Fachprüfung, ein Diplom einer höheren Fachschule, ein Diplom einer Fachhochschule, einer Hochschule und mindestens drei Jahre Praxis in leitender und/oder objektverantwortlicher Funktion im Verkauf nachweisen kann.
Ebenfalls zur Prüfung zugelassen wird, wer:
- ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) einer mindestens dreijährigen beruflichen Grundbildung, ein Diplom einer anerkannten Handelsmittelschule, Fachmittelschule, ein Maturitätszeugnis und mindestens sechs Jahre Praxis, davon drei Jahre in leitender und/oder objektverantwortlicher Funktion, im Verkauf nachweisen kann.
Wir raten Dir, eine schriftliche Vorprüfung Deiner Zulassung beim Prüfungsverband vorzunehmen.
Warum sich eine Weiterbildung für Verkaufsleiter:innen lohnt
- Erweiterte Führungskompetenz im Verkauf
Ein spezialisierter Lehrgang für Verkaufsleiter:innen vermittelt vertieftes Wissen in strategischem Verkaufen, digitaler Kommunikation, Marktforschung, Brand Management und Online-Verkaufsstrategien. Diese Kenntnisse ermöglichen es Führungskräften, Vertriebsteams gezielt zu steuern, Verkaufsstrategien zu optimieren und nachhaltigen Unternehmenserfolg zu sichern. - Karrierechancen auf Führungsebene steigern
Ein anerkannter Abschluss, wie der Fachausweis im Verkauf, verschafft Verkaufsleiter: innen einen entscheidenden Vorteil auf dem Arbeitsmarkt. Unternehmen bevorzugen gut ausgebildete Führungskräfte mit praxisnaher Expertise, die Teams effizient leiten und Verkaufsprozesse professionell managen können. - Attraktives Gehaltspotenzial
Führungskräfte mit einer spezialisierten Verkaufsqualifikation haben in der Regel bessere Verdienstmöglichkeiten. Unternehmen honorieren fundierte Fachkenntnisse und Führungskompetenzen entsprechend, was sich in attraktiveren Gehaltsstrukturen widerspiegelt. - Spezialisierungsmöglichkeiten für nachhaltigen Erfolg
Die Weiterbildung bietet Verkaufsleiter: innen die Chance, sich gezielt in relevanten Bereichen weiterzuentwickeln. Ob Online-Vertrieb, Marketing oder auch Key-Account-Management und Business-Development – durch gezielte Spezialisierungen lassen sich individuelle Karriereziele optimal verfolgen und branchenübergreifende Einsatzmöglichkeiten eröffnen. - Wertvolle Netzwerke aufbauen und nutzen
Ein professionelles Netzwerk ist in Führungspositionen essenziell. Der Lehrgang ermöglicht es, wertvolle Kontakte zu knüpfen – sowohl mit Branchenexperten als auch mit anderen Verkaufsleiter: innen. Diese Verbindungen können entscheidend sein, um Markttrends frühzeitig zu erkennen, sich auszutauschen oder neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschliessen.
Handlungsfelder / Fächer
Die Prüfung besteht aus schriftlichen und mündlichen Teilen. Unsere Fächer sind nach Handlungsfeldern aufgebaut, entsprechen der Wegleitung und bereiten Dich optimal auf die verschiedenen Prüfungsteile vor:
| Handlungsfelder / Fächer | Zusatzinhalte / Fächer |
| HF0-0-Einführung-Lerntechnik-Prüfungstechnik HF1-A-Managementaufgaben-wahrnehmen HF2-B-Markt, Umfeld und Trends analysieren HF3-C-Marktleistung gestalten HF4-D-Marktbearbeitung realisieren HF5-E-Verkaufsstrategie entwickeln HF6-F-Offertprozess steuern HF7-G-Verkaufsprozess steuern HF8-H-Datenschutz HF9-I-Prüfungen bestehen |
Selbstmanagement Lern & Prüfungstechnik Netzwerkmanagement Projektmanagement Finanzmanagement Marktforschung Distribution Social-Media Kommunikation Konzept & Strategie CRM & Systeme Prozessmanagement KAM & BDM Recht |
| Inklusive Schriftliches Prüfungstraining Mündliches Prüfungstraining Fallstudienbesprechungen Präsenztage Individuelles Mentoring |
|
Die Ausbildung für angehende Verkaufsleiter: innen bereitet gezielt auf die anspruchsvollen Aufgaben der strategischen Verkaufsführung vor und führt zum eidgenössischen Diplom. Diese Lehrgänge vermitteln vertiefte Kenntnisse in strategischem Verkaufsmanagement, Führung und Motivation von Vertriebsteams, Marktanalyse sowie digitaler Vertriebssteuerung. Ziel ist es, den Teilnehmenden sowohl das theoretische Wissen als auch die praxisrelevanten Fähigkeiten zu vermitteln, die für eine erfolgreiche Führungsrolle im modernen Verkauf erforderlich sind.
Ein besonderer Fokus liegt auf der unmittelbaren Anwendbarkeit des Gelernten in der Praxis. Der Diplom-Lehrgang ist stark praxisorientiert und ermöglicht es den Teilnehmenden, ihre erworbenen Kenntnisse direkt in realitätsnahen Szenarien umzusetzen. Durch gezielte Fallstudien, strategische Planungsaufgaben und praxisnahe Projekte werden aktuelle Herausforderungen und Trends der Verkaufsleitung beleuchtet. Dieser praxisorientierte Ansatz stellt sicher, dass die Teilnehmenden in der Lage sind, strategische Entscheidungen fundiert zu treffen und ihr Vertriebsteam erfolgreich zu führen.
Unterlagen
Unser Konzept baut auf der Annahme auf, dass wir Dich mit unserem digitalen Content strukturiert auf die höhere Fachprüfung ohne „analoge Lernmaterialien“ erfolgreich vorbereiten. Aber nicht immer können wir darauf verzichten. Du erhältst aktuelle Gesetzestexte und weitere ergänzende Unterlagen.
Mehrwerte
Neben den Zugängen zu unseren Systemen sowie Gesetzes- und Lehrbüchern erhältst Du Zugriff zu zahlreichen nützlichen Plattformen (z.B. Statista und Herdt-Verlag), die für „Zahlen-Menschen“ sehr nützliche Informationen bereitstellen.
Lernmethoden und Inhalte
Die Lehrgänge bieten ein breites Spektrum an Lernmethoden und Inhalten zur Stärkung der Kompetenzen in verschiedenen Verkaufs- und Vertriebsbereichen:
1. HF0-0: Einführung, Lerntechnik & Prüfungstechnik
Der Einstieg in die Weiterbildung als Verkaufsleiter: in erfordert eine strukturierte Herangehensweise an das Lernen und die Prüfungsvorbereitung. Hier stehen effektive Lerntechniken, Zeitmanagement und Prüfungsmethoden im Fokus. Die Teilnehmenden erlernen Strategien, um Wissen nachhaltig zu verankern, Prüfungen effizient vorzubereiten und stressresistent aufzutreten.
2. HF1-A: Managementaufgaben wahrnehmen
Als Verkaufsleiter: in übernehmen Sie strategische und operative Managementaufgaben. Sie steuern Verkaufsorganisationen, setzen Unternehmensziele in marktorientierte Verkaufsstrategien um und führen Teams zielgerichtet. Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken sind essenzielle Fähigkeiten für eine erfolgreiche Verkaufsleitung.
3. HF2-B: Markt, Umfeld und Trends analysieren
Eine fundierte Marktanalyse bildet die Basis für strategische Entscheidungen im Verkauf. Verkaufsleiter: innen bewerten Marktpotenziale, analysieren Wettbewerber und identifizieren Trends. Die Anwendung von Datenanalyse-Tools und Marktforschungsmethoden ermöglicht es, Marktveränderungen frühzeitig zu erkennen und darauf zu reagieren.
4. HF3-C: Marktleistung gestalten
Die Entwicklung attraktiver Marktleistungen ist ein zentraler Erfolgsfaktor im Verkauf. Verkaufsleiter: innen koordinieren die Produkt- und Dienstleistungsentwicklung unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Wirtschaftlichkeit und Unternehmenszielen. Sie sorgen für ein differenziertes Angebot, das einen nachhaltigen Markterfolg sichert.
5. HF4-D: Marktbearbeitung realisieren
Eine wirksame Marktbearbeitung setzt eine gezielte Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien voraus. Verkaufsleiter: innen definieren Zielgruppen, steuern den Einsatz der Vertriebskanäle und optimieren den Ressourceneinsatz. Sie sorgen für eine konsequente Umsetzung der Marktbearbeitung, um Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen.
6. HF5-E: Verkaufsstrategie entwickeln
Der langfristige Erfolg eines Unternehmens hängt massgeblich von einer durchdachten Verkaufsstrategie ab. Verkaufsleiter: innen entwickeln strategische Verkaufskonzepte, die auf Unternehmenszielen und Marktanalysen basieren. Sie legen Schwerpunkte in der Kundenakquise, Kundenbindung und Vertriebssteuerung fest, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern.
7. HF6-F: Offert Prozess steuern
Ein professioneller Offert Prozess steigert die Abschlussquote und stärkt die Kundenbeziehungen. Verkaufsleiter: innen definieren Standards für Angebotsgestaltung, Preisstrategien und Vertragsverhandlungen. Sie optimieren den Prozess durch digitale Tools und effiziente Workflows, um eine hohe Erfolgsquote bei Offerten zu gewährleisten.
8. HF7-G: Verkaufsprozess steuern
Die Steuerung des Verkaufsprozesses erfordert ein tiefes Verständnis der Kundenreise und der internen Vertriebsabläufe. Verkaufsleiter: innen koordinieren Leadgenerierung, Verhandlungsstrategien und Kundenbetreuung. Durch den gezielten Einsatz von CRM-Systemen und Performance-Messungen optimieren sie den Verkaufsprozess kontinuierlich.
9. HF8-H: Datenschutz
Der Schutz von Kundendaten und die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sind zentrale Aspekte des modernen Verkaufsmanagements. Verkaufsleiter: innen implementieren Datenschutzrichtlinien, schulen Mitarbeitende im sicheren Umgang mit Kundendaten und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, um Risiken zu minimieren.
10. Prüfungen bestehen
Erfolgreiches Bestehen der Abschlussprüfungen erfordert eine gezielte Vorbereitung. Verkaufsleiter: innen lernen, Prüfungsinhalte systematisch zu erarbeiten, Fallstudien effizient zu analysieren und praxisorientierte Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mentale Stärke, Zeitmanagement und strukturiertes Vorgehen sind Schlüssel zum Erfolg.
11. Praxisorientierter Praxistransfer:
Dies ist ein zentraler Bestandteil des Lehrgangs, besonders im Rahmen des Eidg. Diploms. Durch die Einbindung zahlreicher Übungsaufgaben und praxisnaher Szenarien wird das Erlernte sofort angewendet und verinnerlicht. Die Teilnehmenden arbeiten mit sogenannten MiniCase und Fallstudien, die reale Problemstellungen aus der Unternehmenswelt simulieren. Diese Übungen ermöglichen es den Teilnehmenden, ihre analytischen und strategischen Fähigkeiten zu testen und zu stärken, indem sie Verkaufsprobleme eigenständig lösen.
12. Präsentations- und Verkaufstechniken:
Auch die Kommunikation und Präsentation von Verkaufsstrategien ist ein wichtiger Bestandteil der Lehrgänge. Die Teilnehmenden lernen, überzeugende Präsentationen zu erstellen und ihre Ideen erfolgreich zu „verkaufen“, wodurch sie ihre Verkaufsfähigkeiten gezielt weiterentwickeln.
Besonderheit: MiniCase und Fallstudien für den Praxistransfer
Durch MiniCase und Fallstudien erhalten die Teilnehmenden die Möglichkeit, praxisnahe Verkaufskonzepte zu entwickeln und zu analysieren. Diese Übungen basieren auf realen Beispielen und sind so gestaltet, dass sie die Komplexität und Dynamik echter Verkaufsprojekte widerspiegeln. Sie fördern das kritische Denken, und ermöglichen es den Teilnehmenden, theoretisches Wissen in konkrete Verkaufsmassnahmen umzusetzen. Dies trägt massgeblich dazu bei, dass die angehenden Verkaufsleiter: Innen nach dem Abschluss des Lehrgangs in der Lage sind, fundierte Entscheidungen zu treffen und selbstbewusst in die Praxis zu übertragen.
FAQ
Wann kann ich den Lehrgang starten?
Im selbstgesteuerten Lernmodell kannst Du jederzeit starten und selbst entscheiden, wann Du die Prüfung machst.
Im Lernmodell Mentoring bieten wir Dir vier Startmöglichkeiten während des Jahres:
- Relax: Start Dezember: 22 Monate
- Normal: Start März: 19 Monate
- Ambitiös: Start Juni: 16 Monate
- Fast: Start September: 13 Monate
Erhalte ich 50% Bundesbeitrag?
Ja. Der Bund unterstützt Vorbereitungslehrgänge auf eidg. Prüfungen mit 50% der Kurskosten. Unser Lehrgang für angehende Verkaufsleiter:innen ist vom Bund akkreditiert. Deshalb werden 50% vom Bund übernommen, sofern die eidg. Prüfung absolviert wird. Der Beitrag kann nach der Prüfung beantragt werden und wird unabhängig vom Prüfungserfolg ausbezahlt. Mehr Informationen zum Bundesbeitrag erhältst Du auf der Homepage des Bundes.
Weshalb soll ich online lernen?
Es gibt verschiedene gute Gründe, die für das Online Lernen sprechen. Der Wichtigste vorweg: Didaktisch gut aufbereitetes Online Lernen ist erwiesenermassen wirkungsvoller als Präsenzunterricht (siehe Frage zum Vergleich mit Präsenzunterricht). Weitere Gründe sind:
- Flexibilität: Du lernst wann und wo Du willst
- Aktivität: Du setzt Dich aktiv mit den Inhalten auseinander und lernst dadurch effektiver und effizienter
- Vielfalt: Du kannst Dich auf unterschiedliche Weise mit den Lerninhalten auseinandersetzen
- Kompetenzen: Ergänzend zu den fachlichen Kompetenzen erweiterst Du auch Deine digitalen Kompetenzen und damit Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt
Woran Du besonders denken solltest: Du hast keinen Reiseweg, sparst damit gegenüber Präsenzunterricht Zeit und Geld, kannst mit unserem Modell lernen wann und wo Du willst. Mache die Prüfung, wenn Du Dich bereit fühlst.
Ist der Lehrgang anerkannt?
Bei dieser Frage stellt sich die Frage „von wem anerkannt“? Betrachten wir die höhere Fachprüfung, den Bund und Arbeitgeber.
Anerkennung für die höhere Fachprüfung
Sämtliche Vorbereitungslehrgänge auf die höhere Fachprüfung für Verkaufsleiter:innen von Präsenzschulen und eFachausweis sind freiwillig. Du kannst die Prüfung absolvieren, ohne einen Vorbereitungslehrgang zu besuchen. Deshalb gibt es keine offizielle Anerkennung des zuständigen Prüfungsträgers.
Anerkennung des Bundes
Der Lehrgang von eFachausweis für angehende Verkaufsleiter:innen ist vom Bund akkreditiert.
Anerkennung der Wirtschaft
Mit unserem Lehrgang für angehende Verkaufsleiter:innen zeigst Du einerseits, dass Du fachlich kompetent bist. Zudem erweiterst Du Deine digitalen Kompetenzen und zeigst, dass Du Innovationen positiv gegenüber stehst. Beides erhöht Deine Arbeitsmarktfähigkeit und wird von der Wirtschaft entsprechend anerkannt.
eFachausweis anerkannt
Zusammengefasst heisst dass, dass der Lehrgang für Verkaufsleiter:innen sowohl für die höhere Fachprüfung als auch aus Sicht des Bundes und der Wirtschaft anerkannt sind.
Was darf ich an die höhere Fachprüfung mitnehmen?
Zu jedem Prüfungstermin wird eine Hilfsmittelliste auf der Seite des Prüfungsverbandes veröffentlicht.
Ist die Prüfungsgebühr der höhere Fachprüfung in unseren Kursgebühren enthalten?
Nein. Die Gebühr für die höhere Fachprüfung fällt separat an und musst Du direkt dem zuständigen Berufsverband überweisen. Das ist üblich und bei allen anderen Anbietern von Vorbereitungslehrgängen ebenfalls so. Wir werden Dich rechtzeitig darauf hinweisen, wann und wie Du Dich für die Prüfung anmelden musst.
Gibt es zusätzliche (versteckte) Kosten?
Nein. Bei uns sind alle Lehrmittel, Unterlagen und administrativen Belange (z.B. „Einschreibegebühr“) im Lehrgangspreis enthalten.
Neben den Lehrgangskosten fallen für Dich einzig noch die Gebühren für die höhere Fachprüfung und die Reisekosten an den Präsenztagen an.
Was, wenn ich die höhere Fachprüfung nicht bestehe?
Die digitale Vorbereitung auf eine komplexe Prüfung verlangt ein Höchstmass an Selbstdisziplin. Wir unterstützen und begleiten Dich für Deinen Prüfungserfolg, geben aber keine Bestehensgarantie ab.
Solltest Du trotzdem das Prüfungsziel nicht erreichen, lassen wir Dir die Lernumgebung ein weiteres Jahr kostenlos offen und Du hast die Möglichkeit, einen besonderen Repetentenkurs von drei Monaten mit einem Rabatt von 10% zu buchen.
Wie kann ich mich noch informieren?
Bist Du an einem unserer Bildungsangebote interessiert, führen die Mitarbeiter:innen der Administration gerne ein Beratungsgespräch durch. Dieses Gespräch kannst Du auch mit dem Schulleiter direkt bekommen.
Die Beratungsgespräche werden mit einem persönlichen Teams-Call durchgeführt, in dem Du alle Fragen und Anliegen platzieren kannst.
Allgemeine Info-Veranstaltungen führen wir derzeit nicht durch. Im Laufe des Jahres 2025 werden wir pro Bildungswelt quartalsweise eine für jeden offenstehende Info-Veranstaltung durchführen, bei der der Schulleiter und die Lehrgangsverantwortlichen anwesend sind und gerne alle Deine Fragen beantworten.
Was benötige ich zum Lernen bei eFachausweis?
Du brauchst einen funktionierenden Zugang zum Internet. Darüber hinaus einen Computer, einen Laptop oder ein Tablet.
Was kann ich behalten?
Du kannst alle per Post zugestellten Unterlagen behalten. Die digitale Lernumgebung ist geistiges Eigentum von eFachausweis. Es können nur wenige Unterlagen aus dieser Lernumgebung heruntergeladen werden. Es ist Dir untersagt, Deine Zugangsdaten an eine Drittperson weiterzugeben.
Bitte achte auf unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
Sind alle prüfungsrelevanten Fächer enthalten?
Der Lehrgang orientiert sich zu 100% an der Wegleitung des Prüfungsverbands. Im Lernmodell Mentoring ist der Lehrgang in drei Phasen aufgeteilt:
- Repetition des Stoffes der Berufsprüfung Verkauf:
In der ersten Phase repetierst Du selbstgesteuert die wesentlichen Contents des Fachausweises Verkauf. - Vertiefungsphase:
Du wirst von qualifizierten Mentor:innen in dieser Phase analog der definierten Handlungskompetenzbereichen durch den Prüfungsstoff durchgeführt. - Prüfungsvorbereitungsphase:
Mit Repetitionsvideokonferenzen, persönlichen Coachings und zwei Präsenztagen wirst Du in den letzten drei Monaten vor der Prüfung intensiv auf die einzelnen Prüfungsteile vorbereitet.
Im Lernmodell selbstgesteuert lernst Du selbständig ohne Kontakt zu Mentor:innen. Es ist empfehlenswert, sich am Aufbau des Lernmodells Mentoring zu orientieren.
Wie gross ist der Lernaufwand?
Das hängt unter anderem von Deinem Vorwissen und Deinem Lerntempo ab. Wir rechnen mit einem Lernaufwand von mind. 500 Stunden, den Du Dir frei einteilen kannst. Lerne wenn Du bereit bist.
Wann finden die Videokonferenzen und Präsenztage statt?
Im Mentoring Modell erhältst Du im Onboarding eine Lehrgangsübersicht aus der Du die Termine der Videokonferenzen gut übersichtlich entnehmen kannst. Sie finden unregelmässig zwischen Montags und Donnerstags von 19:00 – 20:30 Uhr statt (Freitags nur in Ausnahmefällen. Samstag und Sonntag gar nicht). Du entscheidest selbst, ob Du zur Videokonferenz kommst. Wir führen keine Anwesenheitsliste.
Die Präsenztage finden in den Monaten vor der schriftlichen (Juni / Juli) und mündlichen (August / September) Prüfung statt. Die genauen Termine werden Dir im Onboarding mitgeteilt. Termine für die persönlichen 1:1 Coachings können individuell mit den Mentor:innen abgesprochen werden.
Im Lernmodell Selbstgesteuert gibt es weder Videokonferenzen, noch persönliche Coachings, noch Präsenztage.
Wer erarbeitet die Unterlagen?
Unsere fachlichen Mentor:innen sind in der Regel auch die Autor:innen der digitalen Contents. In ganz speziellen Fachthemen haben wir ausgewiesene externe Experten gebeten, die Contents zu erstellen.
Im Lernmodell „Mentoring“ bereiten die Mentor:innen für die Videokonferenzen meist Zusatzmaterialien vor, die dann gemeinsam besprochen werden.
Mehrmals im Jahr werden unsere Contents auf Aktualität und Plausibilität überprüft.
Wer sind unsere fachlichen Mentor:innen?
Unsere fachlichen Mentor:innen haben eine profunde Fachausbildung und ausgewiesene Berufserfahrung in ihren Lehrgebieten. Darüber hinaus verfügen sie meist auch über eine pädagogisch-didaktische Qualifikation. An dieser Stelle verweisen wir Dich auf Feedbacks ehemaliger Studierenden bezüglich unserer Mentor:innen.
Wie hoch ist die Erfolgsquote von eFachausweis?
Wir bieten den Lehrgang „Verkaufsleiter:innen“ im Jahre 2025 erstmalig an. Daher haben wir bisher keine Erfolgsquote vorzuweisen.
In anderen Lehrgängen erreichen wir gute bis sehr gute Erfolgsquoten, die mindestens auf dem Niveau des gesamtschweizerischen Durchschnitts liegen. Bei einigen wenigen Lehrgängen haben wir im Jahr 2024 drunter gelegen.
Die weit verbreitete Ansicht, dass eine „remote“-Vorbereitung auf eidg. Prüfungen zu schlechteren Erfolgsquoten führt, können wir nicht bestätigen. Ganz im Gegenteil.
Stimmen
Interview mit Marisa Reich (ehemalige Studentin)
«Das Online-Setting von eFachausweis bot mir die ideale Lösung, um Beruf, Familie und Weiterbildung erfolgreich zu vereinen.»
Interview mit Filipe Barbosa (ehemaliger Student)
«Ich wollte nicht abends oder samstags regelmässig zu einem bestimmten Zeitpunkt zu einer Präsenz-Schule reisen.»
Eine Teilnehmerin erzählt
Alina Wildi war Teilnehmerin im Lehrgang für Sozialversicherungsfachleute.
Weshalb hast Du Dich für eFachausweis entschieden?
Was sagst Du einer Person, die sich für die Angebote von eFachausweis interessiert?
Wenn du bereit bist deine Lernzeit flexibel umzusetzen, ist das ein optimales Angebot. Du kannst mit dieser Plattform Deine Lernziele erreichen ohne dich auf Termine fixieren zu müssen. Ich kann dies allen Personen mit entsprechender Selbstdisziplin empfehlen.
Eine Teilnehmerin erzählt
Angela Arnold war Teilnehmerin im Mentoring Lehrgang für Sozialversicherungsfachleute.
Was ist Dein Urteil nach rund einem Drittel des Lehrganges?
Alle Videokonferenzen bzw. die Gegenüber waren sehr gut und nett. Es sind alles Fachexperten und vorallem wissen Sie auch was jeweils für die Prüfungen relevant ist. Alle Dozentinnen und Dozenten sind sehr gut auf meine Fragen eingegangen, so dass diese geklärt werden konnten. Das gibt gesamthaft ein sehr gutes Gefühl richtig aufgehoben zu sein.
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