Betriebliche Mentorin / Betrieblicher Mentor

Bereite Dich mit unserem Mentoring Lernangebot auf die Berufsprüfung vor
inkl. Coach ICF: Eine Ausbildung, zwei AbschlüsseNächster Start: 1. Dezember 2023

Kompletter Lehrgang

Eine Coaching-Ausbildung und zwei anerkannte Abschlüsse: Eidgenössischer Fachausweis und internationale Anerkennung ICF

Mentoring inkl. Coach ICF
CHF13'900
  • Eigene Zeiteinteilung
  • Klassenverbund
  • Video Konferenzen
  • Moderiertes Forum
  • Reflexion & Training
  • Konzept & Arbeit
  • inkl. Coach ICF
  • Erklärvideos
  • Texte
  • Infografiken
  • Lernkarten
  • Links
  • Fallbeispiele
  • Lehrbücher
  • inkl. HR Today und HRM Dossiers
  • Online Prüfungstraining
  • Live Prüfungstraining
  • inkl. iPad
  • Microsoft Office
  • Vollzugriff auf Statista
  • Zertifikate
  • 50% Bundesbeitrag: CHF 6'950
  • Alumni Netzwerk
  • Nächster Start: 1. Dezember 2023
  • Übernächster Start: 1. April 2024

Lehrgangsinformationen

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Nutzen

Die Ausbildung zur betrieblichen Mentorin bzw. zum betrieblichen Mentor vermittelt Dir vertiefte Kompetenzen im Bereich Selbstreflexion und Coaching im Unternehmenskontext. Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zeigt, dass Du Spezialist*in bist im Begleiten von Menschen in einem unternehmerischen Umfeld.

Die internationale Anerkennung (ICF) ist Dein Türöffner für das professionelle Begleiten von Menschen über Landes- & Sprachgrenzen hinweg. 

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Abschlüsse

Betriebliche Mentorin / Betrieblicher Mentor mit eidgenössischem Fachausweis (siehe www.bp-mentor.ch)

Coach ICF (Associate Certified Coach) (siehe www.coachingfederation.org)

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Unterlagen

Du erhältst von uns alles, was Du für die erfolgreiche Prüfungsvorbereitung benötigst. Dazu gehören ergänzend zu den Inhalten in unserer Lernumgebung auch zwei passende Lehrbücher.

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Fächer

Die Prüfungsteile sind schriftlich und mündlich. Unsere Fächer bereiten Dich optimal auf diese vor:

  • Grundlagen der Individualpsychologie
  • Coaching Haltung
  • Coaching Prozess
  • Kernkompetenzen eines Coaches ICF
  • Interventionsverfahren und Methoden
  • Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Selbstreflexion
  • Unterstützung bei der thematischen Arbeit
  • Unterstützung bei der Erstellung des Begleitungskonzepts
  • Prüfungstraining mit Präsentation, Fachgespräch und Livebegleitung

Weitere Fächer

Zusätzlich lernst Du in unseren Lehrgängen, wie Du Dich optimal auf die Berufsprüfung vorbereitest und eine allfällige Prüfungsangst überwindest. Zudem erweiterst Du Deine digitalen Kompetenzen – ein weiteres Plus auf dem Arbeitsmarkt.

Lehrgangsvideo

Das folgende Video bietet Dir einen komprimierten Überblick zum Lehrgang:

FAQ

Erhalte ich 50% Bundesbeitrag?

Ja. Der Bund unterstützt Vorbereitungslehrgänge auf Berufsprüfungen mit 50% der Kurskosten. Unser Lehrgang für angehende Betriebliche Mentor*innen ist vom Bund akkreditiert (siehe unser Eintrag auf der Meldeliste). Deshalb werden bei allen Angeboten 50% vom Bund übernommen, sofern die Berufsprüfung absolviert wird. Der Beitrag kann nach der Prüfung beantragt werden und wird unabhängig vom Prüfungserfolg ausbezahlt. Mehr Informationen zum Bundesbeitrag erhältst Du auf der Homepage des Bundes.

Weshalb soll ich online lernen?

Es gibt verschiedene gute Gründe, die für das Online Lernen sprechen. Der Wichtigste vorweg: Didaktisch gut aufbereitetes Online Lernen ist erwiesenermassen wirkungsvoller als Präsenzunterricht (siehe Frage zum Vergleich mit Präsenzunterricht). Weitere Gründe sind:

  • Flexibilität: Du lernst wann und wo Du willst
  • Aktivität: Du setzt Dich aktiv mit den Inhalten auseinander und lernst dadurch effektiver und effizienter
  • Vielfalt: Du kannst Dich auf unterschiedliche Weise mit den Lerninhalten auseinandersetzen
  • Kompetenzen: Ergänzend zu den fachlichen Kompetenzen erweiterst Du auch Deine digitalen Kompetenzen und damit Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt (siehe z.B. Bericht des Bundes mit den Schlussfolgerungen auf Seite 12 oder den Bericht von Educa mit unter anderem diesem Satz auf Seite 250: „Auch scheinen Personen mit höheren digitalen Kompetenzen allgemein mehr Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu haben“)

Bei unserem Lehrgang ist zudem die Interaktion ein wesentlicher Bestandteil des Lernens. Dieser Austausch fördert den Lernerfolg zusätzlich. Du profitierst des Weiteren von einem hohen Praxistransfer und verschiedenen Trainingssequenzen zur Coaching Praxis. Zu guter Letzt sind die Ressourcen nicht zu vernachlässigen: Du hast keinen Reiseweg und sparst damit gegenüber Präsenzunterricht Zeit und Geld.

Wie ist der Vergleich zu Präsenzunterricht?

Online Lernen ist gleich gut und besser als Präsenzunterricht. Verschiedene Studien im englischsprachigen Raum zeigen, dass didaktisch gut aufbereitetes Online Lernen gleich gut oder besser abschneidet als Präsenzunterricht. Beispielsweise hält eine unabhängige Analyse von vielen Studien fest, dass Studierende aus Online Lehrgängen leicht besser abschnitten als jene aus traditionellen Präsenzlehrgängen (Link zum englischsprachigen Bericht oder aktueller diese Studie). In der Schweiz gibt es bisher wenig Forschung dazu, da Online Lernen bei uns im Vergleich zum Ausland nach wie vor noch relativ neu ist.

Wir glauben daran, dass Online Lernen die Zukunft der höheren Berufsbildung ist. Drei beispielhafte Gründe, die dafür sprechen:

  • Klare wissenschaftliche Erkenntnisse, welche für Online Lernen sprechen (siehe Ausführungen weiter oben)
  • Online Lernen deckt sich mit den heutigen und zukünftigen Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt
  • Online Lernen erlaubt es, das Lernerlebnis zu individualisieren und nach den eigenen Bedürfnissen zu lernen

Übrigens bestehen unsere Klassen aus maximal 9 Teilnehmenden. Das sind deutlich weniger Studierende pro Klasse als im Präsenzunterricht mit 18 – 25 Teilnehmenden.

Habe ich einfach Videokonferenzen statt Präsenzunterricht?

Nein. Unser Lernkonzept beruht auf selbstverantwortlichem Lernen mit hohem Praxisbezug und persönlichem Austausch. Bis zu den Videokonferenzen solltest Du die Inhalte selbständig erarbeitet haben. In den Videokonferenzen präsentierst Du Themen mit Bezug zu Deinem Berufsalltag und diskutierst diese mit Deinen Kolleginnen und Kollegen bzw. mit den Dozierenden.

Sind alle prüfungsrelevanten Fächer enthalten?
Ja. Mit unserem Lehrgang bereitest Du Dich umfassend auf die Berufsprüfung vor. Übrigens: Ergänzend zu den prüfungsrelevanten Fächern bieten wir Dir Prüfungstrainings und weiteres mehr.
Werde ich zur Berufsprüfung zugelassen?

Deine Zulassung zur Berufsprüfung hängt einzig davon ab, ob Du die geforderten Voraussetzungen erfüllst. Bei den meisten Berufsprüfungen ist ein Vorbereitungslehrgang keine Voraussetzung für die Zulassung (siehe zum Beispiel die Ausführungen auf berufsbildungplus.ch, Satz „Die Kandidatinnen und Kandidaten können sich aber auch im Selbststudium auf die Prüfung vorbereiten“). Wenn Du einen Lehrgang besuchst, ist es egal, ob dieser im Präsenzunterricht oder online stattfindet – beide werden in Bezug auf die Zulassung als gleichwertig betrachtet. Der Bund stellt alle Prüfungsordnungen auf dieser Seite zur Verfügung. Aus der Prüfungsordnung für Betriebliche Mentor*innen sind die Voraussetzungen für die Zulassung zur Berufsprüfung ersichtlich. Wir bieten Dir folgende Unterstützungsangebote bei den Abklärungen für Berufsprüfungen, auf welche Du Dich mit unseren Angeboten vorbereiten kannst:

  • Persönliche Unterstützung per Chat, Telefon oder Videoanruf

Beachte, dass schlussendlich die Trägerschaft der Berufsprüfung Betriebliche*r Mentor*in über Deine Zulassung zur Berufsprüfung entscheidet. Deshalb ist es wichtig, bei unklaren Voraussetzungen direkt mit dem Trägerverband in Kontakt zu treten.

Ist der Lehrgang anerkannt?

Bei dieser Frage stellt sich die Frage „von wem anerkannt“? Betrachten wir die Berufsprüfung, den Bund und Arbeitgeber.

Anerkennung für die Berufsprüfung
Sämtliche Vorbereitungslehrgänge auf die Berufsprüfung für Betriebliche Mentor*innen von Präsenzschulen und eFachausweis sind freiwillig. Du kannst die Berufsprüfung absolvieren, ohne einen Vorbereitungslehrgang zu besuchen.

Anerkennung des Bundes
Unser Lehrgang für angehende Betriebliche Mentor*innen ist vom Bund akkreditiert (siehe unser Eintrag auf der Meldeliste). Deshalb werden 50% vom Bund übernommen, sofern die Berufsprüfung absolviert wird.

Anerkennung der Wirtschaft
Mit unserem Lehrgang für Betriebliche Mentor*innen zeigst Du einerseits, dass Du fachlich kompetent bist. Zudem erweiterst Du Deine digitalen Kompetenzen und zeigst, dass Du Innovationen positiv gegenüber stehst. Zudem erwirbst Du zusätzlich den Abschluss als Associate Certified Coach des ICF. Alle drei Punkte erhöhen Deine Arbeitsmarktfähigkeit und werden von der Wirtschaft entsprechend anerkannt.

eFachausweis anerkannt
Zusammengefasst heisst das, dass der Lehrgang für Betriebliche Mentor*innen sowohl für die Berufsprüfung als auch aus Sicht des Bundes und der Wirtschaft anerkannt sind.

Gibt es zusätzliche (versteckte) Kosten?
Nein. Bei uns sind alle Lehrmittel, Unterlagen und administrativen Belange (z.B. „Einschreibegebühr“) im Lehrgangspreis enthalten. Neben den Lehrgangskosten fallen für Dich einzig noch die Kosten für die Berufsprüfung und die Reisekosten an den Präsenztagen an.
Was ist der Coach ICF?

ICF ist der weltweit grösste Coaching Verband. Der Abschluss Associate Certificate Coach (ACC) ist international anerkannt. Verschiedene Unternehmen erwarten diesen Abschluss, wenn jemand als unternehmensinterner Coach arbeiten will.

Wir arbeiten in der Ausbildung mit einem von der ICF akkreditierten Partner zusammen. Diese Akkreditierung zeigt, dass die Standards des ICF eingehalten werden.

Ist die Berufsprüfungsgebühr im Preis enthalten?
Nein. Die Gebühr für die Berufsprüfung fällt separat an und musst Du direkt an den Prüfungsverband überweisen. Das ist üblich und bei allen anderen Anbietern von Vorbereitungslehrgängen ebenfalls so. Wir werden Dich rechtzeitig darauf hinweisen, wann und wie Du Dich für die Prüfung anmelden musst.
Was, wenn ich die Berufsprüfung nicht bestehe?
Zunächst: Unsere Lehrgänge bereiten Dich umfassend auf die Berufsprüfung vor. Ergänzend zu den Fächern und diversen Prüfungstrainings absolvierst Du eine interne Zertifikatsprüfung. Wenn Du diese erfolgreich absolvierst, wirst Du die Berufsprüfung mit 99% Wahrscheinlichkeit bestehen. Solltest Du wider Erwarten die Berufsprüfung nicht bestehen, so bieten wir Dir eine kostenlose Repetition an.
Eine Präsenzschule gibt andere Auskünfte. Was stimmt?
Uns ist zu Ohren gekommen, dass Präsenzschulen Statements wie „Online Vorbereitung auf die Berufsprüfung für Betriebliche Mentor*innen geht nicht“ abgeben und andere Unwahrheiten verbreiten. Die Angaben in unseren FAQ sind korrekt. Um unsere Korrektheit zu untermauern, findest Du in unseren FAQ Links zu den Fakten. Falls Dir eine Schule eine (falsche) Auskunft gibt, frag nach den Fakten. Kann sie diese nicht liefern, ist wahrscheinlich der Verkauf wichtiger als die Seriosität.
Gibt es Infoveranstaltungen?
Ja und nein. Wir bieten keine Massenveranstaltungen an, wie das viele Präsenzschulen tun. Gerne besprechen wir mit Dir persönlich Deine Anliegen. Bei Interesse präsentieren Dir gerne beispielhaft unsere Inhalte und Lernumgebung per Videokonferenz. Nimm unverbindlich mit uns Kontakt auf.
Ist die Durchführung garantiert?
Ja. Unser Lehrgang findet auf jeden Fall statt.
Wann kann ich beginnen?

Unser Mentoring Angebot beginnt jeweils im April, September und Dezember. Ziel ist die Berufsprüfung im Herbst des Folgejahres oder im Frühling des übernächsten Jahres:

  • Start April: Ziel Berufsprüfung Folgejahr im Herbst (Lehrgangsdauer 1.5 Jahre)
  • Start September: Ziel Berufsprüfung übernächstes Jahr im Frühling (Lehrgangsdauer 1.5 Jahre)
  • Start Dezember: Ziel Berufsprüfung übernächstes Jahr im Frühling (Lehrgangsdauer 1.5 Jahre)
Was brauche ich?
Du brauchst Zugang zum Internet. Unsere Angebote für angehende Betriebliche Mentor*innen enthalten ein iPad. Je nach Vorliebe kannst Du ausschliesslich damit arbeiten oder Deinen eigenen Laptop benutzen. Zusätzlich zu diesen technischen Rahmenbedingungen bist Du idealerweise neugierig und willst Dich aktiv mit den Lerninhalten auseinandersetzen.
Was kann ich behalten?

Du kannst alle per Post zugestellten Unterlagen behalten. Dazu gehören unter anderem die Lehrbücher und das iPad. Die Online Lernmaterialien sind geistiges Eigentum von eFachausweis. Als Lehrgangsteilnehmer*in darfst Du diese für Deine Zusammenfassung und Arbeiten weiterverwenden. Siehe dazu auch unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Wie sind die Reflexionssitzungen organisiert?

Das Prüfungsreglement des Verbandes setzt voraus, dass entweder

  • 9 Reflexionssitzungen à 180 – 240 Minuten in einer Gruppe oder
  • 9 Reflexionssitzungen à 120 Minuten im Einzelsetting stattfinden

Dabei dürfen maximal 1/3, also 3 Sitzungen, online stattfinden. Die restlichen Sitzungen müssen im Präsenzsetting umgesetzt werden. Die Bestätigung über die Teilnahme an diesen Sitzungen erfolgt durch eine vom Verband anerkannt Begleitungsperson.

Beispielhafte Inhalte dieser Reflexionssitzungen sind Selbstkenntnis, Selbstmanagement), Life Balance, Achtsamkeit, Widerstandsfähigkeit, Resilienz, Abgrenzung, Lebenssinn, Lebensziele, Beziehungen, Werte, Motivation und Ziele. Dabei werden Interventionen und Tools eingesetzt, welche Du auch in der Begleitungsarbeit einsetzen kannst. Zudem wird in jeder Sitzung der Bezug zum Begleitungskonzept geschaffen.

Wie erfolgt die Unterstützung für die thematische Arbeit und das Begleitungskonzept?

Vor der Prüfung reichst Du eine thematische Arbeit und ein Begleitungskonzept ein. Du erhältst von uns alle notwendigen Informationen zum konkreten Vorgehen. Die Arbeit an diesen beiden Prüfungsteilen liegt in Deiner Verantwortung. Wir unterstützen Dich mit Feedback zur Arbeit und zum Konzept.

Wie gross ist der Lernaufwand?

Das hängt unter anderem von der angestrebten Berufsprüfung und Deinem Lerntempo ab. Wir rechnen mit einem Lernaufwand (inkl. Thematische Arbeit und Begleitungskonzept) von rund 300 Stunden. Das sind in etwa 4 Stunden pro Woche oder 35 Minuten pro Tag bei einer Dauer von eineinhalb Jahren.

Kann ich vollkommen flexibel lernen?

Ja und nein. Ja, weil Du überall und zu jeder Tages- und Nachtzeit lernen kannst. Nein, weil unsere Lehrgänge didaktisch sinnvoll aufgebaut sind. Zudem finden einige Präsenztage sowie Videokonferenzen statt.

Wie ist die Erfolgsquote?

Unser erster Lehrgang für Betriebliche Mentor*innen startet im Oktober 2022. Deshalb können wir noch keine Erfolgsquote für diesen Lehrgang bekanntgeben. Als Referenz können wir Dir die Abschlüsse von drei Lehrgängen nennen:

Mit diesen Erfolgsquoten lagen wir bisher bei allen Prüfungen über dem Schweizer Schnitt.

Wann finden die Videokonferenzen und Präsenztage statt?

Die Videokonferenzen finden jeweils am Abend statt. Zeitlich ist es abhängig von den Lehrgangsteilen:

  • über den gesamten Lehrgang finden 3 online Reflexionssitzungen von 18:00-21:00 Uhr statt
  • rund 2 Videokonferenzen zu den Modulinhalten (Modul 1-5) pro Monat von 19:00-20:30 Uhr
  • ICF- internationale Coaching-Ausbildung Sequenz (über 3 Monate) je eine Videokonferenz wöchentlich (abends à 3h) 
  • Die Präsenztage finden an einem Samstag statt. 

Die genauen Daten der Videokonferenzen und Präsenztage geben wir mit Lehrgangsbeginn bekannt.

Wer erarbeitet die Unterlagen?
Die Unterlagen werden von Fachpersonen auf ihrem Gebiet erarbeitet. Deshalb kannst Du davon ausgehen, dass die Unterlagen auf hoher Fachkompetenz beruhen. Ergänzend zu dieser fachlich hohen Qualität profitierst du bei uns zudem von didaktischer und digitaler Kompetenz.
Wer sind die Mentoren?

Unsere Mentoren sind ausgewiesene Fachpersonen in ihrem Gebiet. Unsere fachlichen Mentoren werden von uns in der Entwicklung ihrer digitalen und didaktischen Kompetenzen unterstützt. Damit tragen wir zum Fortschritt in der höheren Berufsbildung bei und stellen sicher, dass Du als Teilnehmerin bzw. Teilnehmer auf allen Ebenen auf Qualität zählen kannst.

Zudem arbeiten wir mit einem vom ICF akkreditierten Partner zusammen. Diese Akkreditierung zeigt, dass die Standards des ICF eingehalten werden.

Muss ich Englisch können?

Nein. Die Ausbildung findet komplett auf Deutsch statt.

Lehrgangsleiterin

Angela Fleischmann ist Coach, Beraterin, Dozentin und Prüfungsexpertin. Sie verfügt über verschiedene Abschüsse, unter anderem auch von der International Coaching Federation ICF:

Bei Fragen zum Lehrgang kannst Du Dich an Angela Fleischmann wenden.

Stimmen

Eine Teilnehmerin erzählt

Alina Wildi war Teilnehmerin im ersten Lehrgang für Sozialversicherungsfachleute. Sie begann im Oktober 2018 und schloss 2019 erfolgreich ab. Weshalb hast Du Dich für eFachausweis entschieden?

Für mich sind fixe Kurstage an fixen Orten schwer wahrzunehmen. Ich habe schon immer bemängelt, dass in der Schweiz das Fernstudium zu wenig gefördert wird. Als ich von eFachausweis gelesen habe, habe ich mich deshalb sofort angemeldet.

Was sagst Du einer Person, die sich für die Angebote von eFachausweis interessiert? Wenn du bereit bist deine Lernzeit flexibel umzusetzen, ist das ein optimales Angebot. Du kannst mit dieser Plattform Deine Lernziele erreichen ohne dich auf Termine fixieren zu müssen. Ich kann dies allen Personen mit entsprechender Selbstdisziplin empfehlen.

Eine Teilnehmerin erzählt

Angela Arnold war Teilnehmerin im ersten Mentoring Lehrgang für Sozialversicherungsfachleute. Sie begann im November 2018 und schloss 2019 erfolgreich ab. Was ist Dein Urteil nach rund einem Drittel des Lehrganges? Alle Videokonferenzen bzw. die Gegenüber waren sehr gut und nett. Es sind alles Fachexperten und vorallem wissen Sie auch was jeweils für die Prüfungen relevant ist. Alle Dozentinnen und Dozenten sind sehr gut auf meine Fragen eingegangen, so dass diese geklärt werden konnten. Das gibt gesamthaft ein sehr gutes Gefühl richtig aufgehoben zu sein.

Material- und Toolbox

Hier findest Du folgendes Dokument:

Gerne geben wir Dir bei Bedarf detaillierte Informationen zum Stundenplan etc. Kontaktiere dafür die Lehrgangsleiterin Angela Fleischmann oder nutze dieses Formular.

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