• Flexibilität: Du lernst wann und wo Du willst
• Aktivität: Du setzt Dich aktiv mit den Inhalten auseinander und lernst dadurch effektiver und effizienter
• Vielfalt: Du kannst Dich auf unterschiedliche Weise mit den Lerninhalten auseinandersetzen
• Kompetenzen:  Ergänzend zu den fachlichen Kompetenzen erweiterst Du auch Deine digitalen Kompetenzen und damit Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt (siehe z.B. Bericht des Bundes mit den Schlussfolgerungen auf Seite 12)

In unserem Lehrgang für Sozialversicherungsexperten und -expertinnen ist zudem die Interaktion ein wesentlicher Bestandteil des Lernens. Dieser Austausch fördert den Lernerfolg zusätzlich. Zu guter Letzt sind die Ressourcen nicht zu vernachlässigen: Du hast keinen Reiseweg und sparst damit gegenüber Präsenzunterricht Zeit und Geld.

Der Bund unterstützt Vorbereitungslehrgänge auf Berufsprüfungen und höhere Fachprüfungen mit 50% der Kurskosten. Die Angebote von eFachausweis sind vom Bund akkreditiert (siehe unser Eintrag auf der Meldeliste). Deshalb werden bei allen Angeboten 50% vom Bund übernommen, sofern die Berufsprüfung absolviert wird. Der Beitrag kann nach der Prüfung beantragt werden und wird unabhängig vom Prüfungserfolg ausbezahlt. Mehr Informationen zum Bundesbeitrag erhältst Du auf der Homepage des Bundes.

Online Lernen ist gleich gut und besser als Präsenzunterricht. Verschiedene Studien im englischsprachigen Raum zeigen, dass didaktisch gut aufbereitetes Online Lernen gleich gut oder besser abschneidet als Präsenzunterricht. Beispielsweise hält eine unabhängige Analyse von vielen Studien fest, dass Studierende aus Online Lehrgängen leicht besser abschnitten als jene aus traditionellen Präsenzlehrgängen (Link zum englischsprachigen Bericht).

In der Schweiz gibt es bisher wenig Forschung dazu, da Online Lernen bei uns im Vergleich zum Ausland noch relativ neu ist. Der Bund hält denn auch in einem Bericht aus dem Jahr 2018 fest, dass die Schweiz bezüglich Online-Lernaktivitäten eher inaktiv ist.

Wir glauben daran, dass Online Lernen die Zukunft der höheren Berufsbildung ist. Drei beispielhafte Gründe, die dafür sprechen:

• Klare wissenschaftliche Erkenntnisse, welche für Online Lernen sprechen (siehe Ausführungen weiter oben)
• Online Lernen deckt sich mit den heutigen und zukünftigen Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt
• Online Lernen erlaubt es, das Lernerlebnis zu individualisieren und nach den eigenen Bedürfnissen zu lernen

Übrigens bestehen unsere Klassen im Mentoring Lernangebot aus maximal 4 Teilnehmenden. Das sind deutlich weniger Studierende pro Klasse als im Präsenzunterricht mit 18 – 25 Teilnehmenden.

Du solltest bis zu den Videokonferenzen die Inhalte selbständig erarbeitet haben. In den Videokonferenzen diskutierst Du die gelernten Inhalte und Deine Fragen mit Expertinnen und Experten.

Bei dieser Frage stellt sich die Frage „von wem anerkannt“? Betrachten wir die Höhere Fachprüfung, den Bund und Arbeitgeber.

Anerkennung für die höhere Fachprüfung

Vorbereitungslehrgänge auf die Höhere Fachprüfung für Leiter*innen Human Resources von Präsenzschulen und eFachausweis sind freiwillig. Du kannst die Prüfung absolvieren, ohne einen Vorbereitungslehrgang zu besuchen. Deshalb gibt es keine offizielle Anerkennung des zuständigen Prüfungsträgers.

Anerkennung des Bundes

Unser Lehrgang für angehende HR-Leiter*innen ist vom Bund akkreditiert (siehe unser Eintrag auf der Meldeliste). Deshalb werden 50% vom Bund übernommen, sofern die Höhere Fachprüfung absolviert wird.

Anerkennung der Wirtschaft

Mit unserem Lehrgang zeigst Du einerseits, dass Du fachlich kompetent bist. Zudem erweiterst Du Deine digitalen Kompetenzen und zeigst, dass Du Innovationen positiv gegenüber stehst. Beides erhöht Deine Arbeitsmarktfähigkeit und wird von der Wirtschaft entsprechend anerkannt.

eFachausweis anerkannt

Zusammengefasst heisst das, dass der Lehrgang für angehende Leiterinnen und Leiter Human Resources sowohl für die Höhere Fachprüfung als auch aus Sicht des Bundes und der Wirtschaft anerkannt sind.

Die Erfolgsquote der Leiter*innen Human Resources von eFachausweis liegen deutlich über dem gesamtschweizerischen Durchschnitt.

Deine Zulassung zur Höheren Fachprüfung hängt einzig davon ab, ob Du die geforderten Voraussetzungen erfüllst. Bei den meisten Höheren Fachprüfungen ist ein Vorbereitungslehrgang keine Voraussetzung für die Zulassung. Wenn Du einen Lehrgang besuchst, ist es egal, ob dieser im Präsenzunterricht oder online stattfindet – beide werden in Bezug auf die Zulassung als gleichwertig betrachtet.

Der Bund stellt alle Prüfungsordnungen auf dieser Seite zur Verfügung. Aus der Prüfungsordnung für Leiter*innen Human Resources sind die Voraussetzungen für die Zulassung zur Höheren Fachprüfung ersichtlich.

Beachte, dass schlussendlich der Trägerverband HRSE über Deine Zulassung zur Berufsprüfung entscheidet. Deshalb ist es wichtig, bei unklaren Voraussetzungen direkt mit dem Trägerverband in Kontakt zu treten.

Die Regelungen für die Prüfung ändern immer mal wieder. Die aktuellen Informationen und die Prüfungsordnung findest Du auf der Webseite des HRSE.

Neben den Lehrgangskosten fallen für Dich einzig noch die Kosten für die Berufsprüfung sowie die Reisekosten am Präsenztag an.

Falls Dir eine Schule eine (falsche) Auskunft gibt, frag nach den Fakten. Kann sie diese nicht liefern, ist wahrscheinlich der Verkauf wichtiger als die Seriosität.