Führungsfachmann / Führungsfachfrau
Du strebst beruflich eine Führungsaufgabe an und möchtest deine Kenntnisse der Führungslehre mit dem Fachausweis festigen? Dieser Lehrgang besteht aus drei Teilen, die auch einzeln gebucht werden können. Bereite dich auf die Berufsprüfung digital mit eFachausweis vor: Persönlich, flexibel und kompetent. Rufe unseren digitalen Content 24h am Tag an einem Ort deiner Wahl auf. Lerne, wenn du bereit bist.
Start Mentoring
Start selbstgesteuert
Lernaufwand ca.
Abschluss
Lehrgangsinformationen
Abschluss
Führungsfachmann / Führungsfachfrau mit eidgenössischem Fachausweis. Zudem erlangst du die Zertifikate Leadership SVF und Management SVF.
Nutzen der Weiterbildung
Eine Weiterbildung – drei Abschlüsse. Die Weiterbildung zum Führungsfachmann bzw. zur Führungsfachfrau mit eidgenössischem Fachausweis vermittelt dir vertiefte Kompetenzen zu unternehmerischen Fragestellungen im betriebswirtschaftlichen Umfeld und in der Führung von Mitarbeitenden. Der erfolgreiche Abschluss der Weiterbildung zeigt, dass du eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit im Management und in der Führung von Teams ausüben kannst. Du bist in der Lage, aufgrund deines betriebswirtschaftlichen Backgrounds und der erworbenen Führungskompetenzen eine Bindegliedfunktion im Management einzunehmen.
Arbeitsgebiete
Führungsfachleute leiten Teams in Unternehmen, Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen aller Branchen. Typische Positionen sind Teamleitung, Gruppen- oder Abteilungsleitung, Projektleitung oder die Leitung einer Filiale oder eines Bereichs. Sie planen, organisieren und steuern die Arbeit ihres Teams, führen Mitarbeitende, kommunizieren mit Vorgesetzten und Schnittstellen und gestalten Veränderungen aktiv mit.
Aufbau des Lehrganges
Der Lehrgang besteht aus drei einzelnen Teilen, die auch separat gebucht werden können. Wir empfehlen aber, die drei Teile nacheinander ohne Pause bis zur Berufsprüfung zu absolvieren.
Teil 1: Management-Modul SVF
Das Modul kann in 4–6 Monaten auf Basis folgender Schwerpunkte durchlaufen werden:
1. Personalmanagement:
Die Absolventinnen und Absolventen setzen zeitgemässe Konzepte und Instrumente des Personalmanagements in der täglichen Führungsarbeit im Team/in der Gruppe erfolgreich ein. Sie berücksichtigen in ihrer Führungstätigkeit in einer privatwirtschaftlichen oder öffentlich-rechtlichen Institution die rechtlichen und betrieblichen Vorgaben sowie Instrumente oder gestalten diese allenfalls mit.
2. General Management:
Die Absolventinnen und Absolventen verstehen, analysieren und interpretieren betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und leiten daraus für ihren Führungsbereich den entsprechenden Handlungsbedarf und die Handlungsmöglichkeiten ab. Sie verstehen, analysieren, interpretieren die Zahlen aus dem finanziellen und betrieblichen Rechnungswesen und leiten, unter Einbezug der Erwartungen der wichtigsten Anspruchsgruppen, entsprechende Massnahmen ab.
3. Change Management:
Die Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage, Veränderungsmassnahmen resp. ‑projekte auf der Ebene Team/Gruppe festzulegen und umzusetzen. Sie wenden die Instrumente und Methoden des Veränderungsmanagements in der täglichen Führungsarbeit im Team und in der Gruppe erfolgreich an. Sie planen, leiten und beurteilen in ihrem Führungsbereich ein Veränderungsprojekt.
Teil 2: Leadership-Modul SVF
Das Modul kann in 4–6 Monaten auf Basis folgender «Grob-Schwerpunkte» durchlaufen werden:
1. Präsentationstechnik:
Die Absolventinnen und Absolventen führen visualisierte Präsentationen adressatengerecht durch.
2. Selbstkenntnis:
Die Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage, sich persönlich (privat oder beruflich) kritisch zu hinterfragen und entsprechende korrigierende Massnahmen zur nachhaltigen Verhaltensänderung einzuleiten.
3. Kommunikation:
Die Absolventinnen und Absolventen kommunizieren situationsgerecht mit den Mitgliedern ihres Teams/ihrer Gruppe.
4. Team-Führung:
Die Absolventinnen und Absolventen reflektieren ihre Situation in der Gruppe/im Team und wirken situationsgerecht effektiv und effizient auf die Mitglieder ihres Teams/ihrer Gruppe.
5. Konfliktmanagement:
Die Absolventinnen und Absolventen bewältigen vorhandene Konflikte in ihrem Team/ihrer Gruppe.
6. Selbstmanagement:
Die Absolventinnen und Absolventen reflektieren ihren Umgang mit Zeit, Energie und Prioritäten, erkennen Belastungssituationen frühzeitig und entwickeln Strategien, um ihre Leistungsfähigkeit und Ausgeglichenheit im Führungsalltag zu erhalten.
Teil 3: Vorbereitung auf die Berufsprüfung
In den verbleibenden Monaten bereitest du dich auf die Berufsprüfung vor.
Weitere Informationen
Unterlagen
Unser Konzept baut auf der Annahme auf, dass du dich mit unserem digitalen Content strukturiert auf die Zertifikats- bzw. Berufsprüfung ohne «analoge Lernmaterialien» erfolgreich vorbereitest. Aber nicht immer können wir darauf verzichten, weshalb du vereinzelt auch analoge Unterlagen erhältst.
Mehrwerte
Neben den Zugängen zu unseren Systemen erhältst du Zugriff auf zahlreiche nützliche Plattformen wie Statista und dem Herdt-Verlag, aus denen Führungsfachleute interessante Informationen für das Alltagsgeschäft entnehmen können.
Administration
Lehrgangsverantwortung
Start Mentoring
5. April 2027
4. Oktober 2027
Lehrgangsvideo
Das folgende Video bietet Dir einen Überblick zum Lehrgang:
Lehrgangsmodelle
Wähle das für dich passende Lehrgangsmodell:
| Mentoring | CHF 8’900.- |
| Zeiteinteilung Du lernst in deinem Tempo und hast in unregelmässigen Abständen Videokonferenzen mit fachlichen Mentor:innen. | Flexibel mit Terminen |
| Kleine Klassen Du durchläufst den Lehrgang in einer kleinen Klasse. Damit stellen wir sicher, dass du durch die fachlichen Mentor:innen ideal auf die Prüfungen vorbereitet wirst. | Klasse mit bis zu 7 Studierenden |
| Videokonferenzen In den Videokonferenzen kannst du offene Fragen klären, Themen vertiefen und trainieren. | mit Mentor:innen |
| Digitale Lernumgebung In unserer Lernumgebung findest du Erklärvideos, Texte, Infografiken, Lernkarten, Links, Fallbeispiele, Aufgaben und Lösungen, Repetitionen, Prüfungsstrategien sowie Arbeits- und Lerntechniken. | inklusive |
| Zusätzliche Unterlagen Du erhältst zu Beginn des Lehrgangs ein Paket mit verschiedenen physischen Unterlagen. Das sind zu deinem Lehrgang passende, ergänzende Bücher sowie weiteres Lernmaterial. | inklusive |
| Microsoft Office Du erhältst eine Lizenz für diverse Office Produkte von Microsoft. Unter anderem kannst du mit den aktuellsten Versionen von Word, PowerPoint, Excel, Whiteboard etc. arbeiten. | inklusive |
| Prüfungsvorbereitung Im Mentoring Lernmodell bereitest du dich mit verschiedenen Online- und Präsenztrainings sowie Videokonferenzen auf die Prüfung vor. | Videokonferenzen und Trainings |
| Mehrwerte / Zugänge Du erhältst über eFachausweis Zugriff auf verschiedenen Plattformen wie zum Beispiel Statista oder Literatur vom Herdt-Verlag. | inklusive |
| Bundesbeitrag Nach Abschluss der Prüfung kannst du unabhängig vom Prüfungserfolg 50% deiner persönlich bezahlten Lehrgangskosten zurückverlangen. Du benötigst dafür eine Bescheinigung über die Prüfungsteilnahme sowie eine Zahlungsbestätigung von uns. Wichtig ist, dass die Rechnung auf deinen Namen ausgestellt und von dir bezahlt wurde. Das Mentoring Lernangebot kostet dich somit effektiv nur CHF 4’450.- | CHF 4’450.- |
| Start Du kannst alle sechs Monate mit dem Mentoring Lehrgang starten. | Alle sechs Monate |
| Durchführung Wir bieten dir eine Durchführungsgarantie: Unser Mentoring Lehrgang startet auf jeden Fall. | Garantiert |
Häufige Fragen zum Lehrgang
Die wichtigsten Antworten zu Führungsfachmann / Führungsfachfrau auf einen Blick.
Wann startet der Lehrgang Führungsfachleute?
Der nächste Start ist am 5. April 2027. Der Lehrgang wird im Modell Mentoring mit festen Terminen durchgeführt.
Was kostet der Lehrgang Führungsfachleute?
Der Lehrgang kostet CHF 8’900.-. Wer die eidgenössische Prüfung absolviert, erhält nach der Prüfung 50 Prozent der Kursgebühren vom Bund zurückerstattet. Effektiv kostet dich der Lehrgang damit CHF 4’450.-.
Wie gross ist der Lernaufwand für den Lehrgang Führungsfachleute?
Der Lernaufwand beträgt rund 380 Stunden. Du lernst mit Unterlagen und digitaler Lernumgebung, ergänzt durch Videokonferenzen mit Dozierenden.
Welchen Abschluss erhalte ich nach dem Lehrgang Führungsfachleute?
Der Lehrgang bereitet auf den eidgenössischen Fachausweis vor. Zuständig für die Prüfung ist SVF-ASFC (Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung), eFachausweis begleitet dich bis zur Prüfung.
Welche Voraussetzungen gelten für die Zulassung zur Prüfung?
Die verbindlichen Zulassungsbedingungen findest du bei SVF-ASFC (Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung). Mit unserem Zulassungscheck prüfst du in wenigen Schritten, ob du die Voraussetzungen erfüllst.
Gibt es eine Durchführungsgarantie?
Ja, für den Lehrgang Führungsfachleute gilt eine Durchführungsgarantie. Du kannst dich verlässlich auf den gewählten Starttermin einstellen.
Zulassungscheck
Erfüllst du die Voraussetzungen für die Prüfung Führungsfachleute? Ein paar kurze Fragen, dann weisst du mehr.
Die Vorteile von eFachausweis
Bundesbeiträge: 50% Rückerstattung
Als akkreditiertes Bildungsunternehmen können unsere Lernenden von der subjektorientierten Finanzierung des Bundes profitieren.
Durchführungsgarantie
Unsere Lehrgänge finden auf jeden Fall statt. Dies auch im unwahrscheinlichen Fall, dass es nur eine Anmeldung gibt.
Personalisierte Unterlagen für die Prüfung
Unsere Lernenden haben in unserer Lernumgebung Zugriff auf personalisierte Unterlagen für die Vorbereitung auf die Zertifikats‑, Berufs- oder Höhere Fachprüfung.
Autonomes und flexibles Lernen
Da unser Unterricht online stattfindet, sind unsere Lernenden völlig frei in der Wahl, wann und wo sie lernen. Das spart Zeit und Reisekosten.
Kleine Klassen
Wir sind davon überzeugt, dass Videokonferenzen mit 8 Personen und mehr didaktisch nicht sinnvoll sind. Deshalb werden unsere Mentoringlehrgänge in kleinen Klassen durchgeführt.
Online-Lernmethoden, Offline-Lernmaterial
Neben unserer Online Lernumgebung mit Texten, Videos, Cases und Aufgaben zur Selbstkontrolle, erhält man in vielen Lehrgängen auch offline Lernmaterial.