Betriebliche Mentorin / Betrieblicher Mentor
Betriebliche Mentor:innen begleiten und fördern die Entwicklung von Mitarbeitenden in Unternehmen. Sowohl als Berater:innen als auch als Ausbilder:innen unterstützen sie Mitarbeitende vor allem bei schwierigen Vorhaben. Bereite dich mit einem flexiblen Mix aus Präsenz- und Remote-Elementen auf die Berufsprüfung mit eFachausweis vor: Persönlich, flexibel und kompetent.
Start Mentoring
Start selbstgesteuert
Lernaufwand ca.
Abschluss
Lehrgangsinformationen
Abschluss
Betriebliche Mentorin mit eidg. Fachausweis / Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis
Nutzen der Weiterbildung
Die Weiterbildung zum/zur betrieblichen Mentor:in vermittelt dir vertiefte Kompetenzen im Bereich Selbstreflexion und Coaching im Unternehmenskontext. Der erfolgreiche Abschluss der Weiterbildung zeigt, dass du Spezialist:in bist im Begleiten und Fördern von Menschen in einem unternehmerischen Umfeld.
Arbeitsgebiete
Betriebliche Mentor:innen begleiten und fördern die Entwicklung von Mitarbeitenden in Unternehmen. Sowohl als Berater:innen als auch als Ausbilder:innen unterstützen sie Mitarbeitende vor allem bei schwierigen Vorhaben. Sie arbeiten vorwiegend in mittleren und grösseren Unternehmen oder staatlichen Behörden.
Aufbau des Lehrganges
Unser Lehrgang ist auf der Wegleitung der eidg. Berufsprüfung aufgebaut. Die Prüfungsteile sind schriftlich und mündlich. Im Einzelnen wirst du folgende Module mit Remote- und Präsenzelementen sowie mit persönlichen Begleitungsmassnahmen durchlaufen:
- Grundlagen der Individualpsychologie
- Coaching Haltung
- Coaching Prozess
- Kernkompetenzen eines Coaches
- Interventionsverfahren und Methoden
- Kommunikation und Konfliktmanagement
- Selbstreflexion
- Unterstützung bei der thematischen Arbeit
- Unterstützung bei der Erstellung des Begleitungskonzepts
- Prüfungstraining mit Präsentation, Fachgespräch und Livebegleitung
Weitere Informationen
Unterlagen
Unser Konzept baut auf der Annahme auf, dass du dich mit unserem digitalen Content strukturiert auf die Berufsprüfung ohne «analoge Lernmaterialien» erfolgreich vorbereitest. Aber nicht immer können wir auf analoge Lehrmittel verzichten. Du erhältst eine Auswahl von aktuellen Fachbüchern zu Coachingthematiken. Darüber hinaus werden dir die fachlichen Mentor:innen umfangreiche Zusatzmaterialien zur Verfügung stellen.
Mehrwerte
Neben den Zugängen zu unseren Systemen, einer Auswahl von Fachliteratur und Zusatzmaterialien von Mentor:innen, geben wir dir über eFachausweis Zugriff auf zahlreiche nützliche Plattformen, die für dein Studium bei uns sehr hilfreich sind. Dazu gehören z. B. Statista oder HR-Today.
Stärkung deiner persönlichen Kompetenzen
Du profitierst von weiteren fakultativen Fächern. Dies sind einerseits Fächer, die im Arbeitsalltag als Betriebliche:r Mentor:in nützlich sein können, aber kein Bestandteil der Berufsprüfung sind. Andererseits helfen dir die folgenden Fächer, dich optimal auf die Prüfung vorzubereiten:
- Arbeits- und Lerntechnik
- Selbstmanagement
- Kommunikation & Konflikte
- Präsentationstechniken
All diese Fächer sind freiwillig und können je nach Bedarf Deinerseits absolviert werden. Zudem erweiterst du deine digitalen Kompetenzen – ein weiteres Plus auf dem Arbeitsmarkt.
Administration
Lehrgangsverantwortung
Start Mentoring
2. November 2026
3. Mai 2027
1. November 2027
Lehrgangsvideo
Das folgende Video bietet Dir einen Überblick zum Lehrgang:
Lehrgangsmodelle
Wähle das für dich passende Lehrgangsmodell:
| Mentoring | CHF 9’400.- |
| Zeiteinteilung Du lernst in deinem Tempo und hast in unregelmässigen Abständen Videokonferenzen mit fachlichen Mentor:innen. | Flexibel mit Terminen |
| Kleine Klassen Du durchläufst den Lehrgang in einer kleinen Klasse. Damit stellen wir sicher, dass du durch die fachlichen Mentor:innen ideal auf die Prüfungen vorbereitet wirst. | Klasse mit bis zu 7 Studierenden |
| Videokonferenzen In den Videokonferenzen kannst du offene Fragen klären, Themen vertiefen und trainieren. | mit Mentor:innen |
| Digitale Lernumgebung In unserer Lernumgebung findest du Erklärvideos, Texte, Infografiken, Lernkarten, Links, Fallbeispiele, Aufgaben und Lösungen, Repetitionen, Prüfungsstrategien sowie Arbeits- und Lerntechniken. | inklusive |
| Zusätzliche Unterlagen Du erhältst zu Beginn des Lehrgangs ein Paket mit verschiedenen physischen Unterlagen. Das sind zu deinem Lehrgang passende, ergänzende Bücher sowie weiteres Lernmaterial. | inklusive |
| Microsoft Office Du erhältst eine Lizenz für diverse Office Produkte von Microsoft. Unter anderem kannst du mit den aktuellsten Versionen von Word, PowerPoint, Excel, Whiteboard etc. arbeiten. | inklusive |
| Prüfungsvorbereitung Im Mentoring Lernmodell bereitest du dich mit verschiedenen Online- und Präsenztrainings sowie Videokonferenzen auf die Prüfung vor. | Videokonferenzen und Trainings |
| Mehrwerte / Zugänge Du erhältst über eFachausweis Zugriff auf verschiedenen Plattformen wie zum Beispiel Statista oder Literatur vom Herdt-Verlag. | inklusive |
| Bundesbeitrag Nach Abschluss der Prüfung kannst du unabhängig vom Prüfungserfolg 50% deiner persönlich bezahlten Lehrgangskosten zurückverlangen. Du benötigst dafür eine Bescheinigung über die Prüfungsteilnahme sowie eine Zahlungsbestätigung von uns. Wichtig ist, dass die Rechnung auf deinen Namen ausgestellt und von dir bezahlt wurde. Das Mentoring Lernangebot kostet dich somit effektiv nur CHF 4’700.- | CHF 4’700.- |
| Start Du kannst alle sechs Monate mit dem Mentoring Lehrgang starten. | Alle sechs Monate |
| Durchführung Unser Mentoring Lehrgang startet ab einer Mindestzahl an Teilnehmenden. | ab Mindestteilnehmerzahl |
Häufige Fragen zum Lehrgang
Die wichtigsten Antworten zu Betriebliche Mentorin / Betrieblicher Mentor auf einen Blick.
Wann startet der Lehrgang Betriebliche:r Mentor:in?
Der nächste Start ist am 2. November 2026. Der Lehrgang wird im Modell Mentoring mit festen Terminen durchgeführt.
Was kostet der Lehrgang Betriebliche:r Mentor:in?
Der Lehrgang kostet CHF 9’400.-. Wer die eidgenössische Prüfung absolviert, erhält nach der Prüfung 50 Prozent der Kursgebühren vom Bund zurückerstattet. Effektiv kostet dich der Lehrgang damit CHF 4’700.-.
Wie gross ist der Lernaufwand für den Lehrgang Betriebliche:r Mentor:in?
Der Lernaufwand beträgt rund 300 Stunden. Du lernst mit Unterlagen und digitaler Lernumgebung, ergänzt durch Videokonferenzen mit Dozierenden.
Welchen Abschluss erhalte ich nach dem Lehrgang Betriebliche:r Mentor:in?
Der Lehrgang bereitet auf den eidgenössischen Fachausweis vor. Zuständig für die Prüfung ist bp-mentor.ch (Trägerschaft Betriebliche:r Mentor:in), eFachausweis begleitet dich bis zur Prüfung.
Welche Voraussetzungen gelten für die Zulassung zur Prüfung?
Die verbindlichen Zulassungsbedingungen findest du bei bp-mentor.ch (Trägerschaft Betriebliche:r Mentor:in). Mit unserem Zulassungscheck prüfst du in wenigen Schritten, ob du die Voraussetzungen erfüllst.
Zulassungscheck
Erfüllst du die Voraussetzungen für die Prüfung Betriebliche:r Mentor:in? Ein paar kurze Fragen, dann weisst du mehr.
Die Vorteile von eFachausweis
Bundesbeiträge: 50% Rückerstattung
Als akkreditiertes Bildungsunternehmen können unsere Lernenden von der subjektorientierten Finanzierung des Bundes profitieren.
Durchführung
Dieser Lehrgang findet ab einer Mindestzahl an Teilnehmenden statt. Die Angabe dazu findest du in der Übersicht der Lernmodelle.
Personalisierte Unterlagen für die Prüfung
Unsere Lernenden haben in unserer Lernumgebung Zugriff auf personalisierte Unterlagen für die Vorbereitung auf die Zertifikats‑, Berufs- oder Höhere Fachprüfung.
Autonomes und flexibles Lernen
Da unser Unterricht online stattfindet, sind unsere Lernenden völlig frei in der Wahl, wann und wo sie lernen. Das spart Zeit und Reisekosten.
Kleine Klassen
Wir sind davon überzeugt, dass Videokonferenzen mit 8 Personen und mehr didaktisch nicht sinnvoll sind. Deshalb werden unsere Mentoringlehrgänge in kleinen Klassen durchgeführt.
Online-Lernmethoden, Offline-Lernmaterial
Neben unserer Online Lernumgebung mit Texten, Videos, Cases und Aufgaben zur Selbstkontrolle, erhält man in vielen Lehrgängen auch offline Lernmaterial.